Для ВКС возможно продлить срок разрешения на работу. Количество документов несколько больше, чем при первичном обращении, однако процедура почти идентична.

Для других категорий иностранных работников (не ВКС), соответствующее разрешение на продление не выдается. Все этапы необходимо проходить снова.

С этой целью необходимо представить следующий перечень справок:

• о доходах за предыдущий срок;
• страховку за прошлый период и на последующий;
• справку о постановке на налоговый учет.

Также необходим документ о регистрации в миграционной службе.

Высококвалифицированные специалисты и члены семьи могут не регистрироваться по месту пребывания в течение 90 дней после пересечения границы России. При многочисленных зарубежных командировках ВКС эти 90 могут не наступить за весь период работы.

Однако дата и место постановки на миграционный учет обычно требуется при подаче прошения о продлении разрешения на работу. Без этих данных соответствующее заявление может не быть принято к рассмотрению.

Если иностранный работник является генеральным директором, то с ним заключается договор на определенный срок, указанный в уставе фирмы для исполнительного органа. Этот срок должен совпадать в договоре, уставе и разрешении на работу, иначе могут возникнуть дополнительные трудности при увольнении в конфликтной ситуации.

При наличии всех документов время продления разрешения не превышает 14 дней. Обязательным является срок в 30 дней до окончания действия разрешения на работу для подачи прошения о продлении. Часто необходимо продление рабочей визы, для получения которой затрачивается в среднем 20 дней. Все эти сроки в сумме составляют около 34 дней на всю операцию. В некоторых случаях возможно сокращение этого периода, однако эти исключения крайне редки.

Если не удалось получить визу в срок, то для получения новой визы, на основе документа о продлении разрешения, ВКС придётся выехать из России.

Предоставляются следующие официальные бумаги:

1. Прошение работодателя о продлении
2. Письменная гарантия
3. Доверенность на представителя компании
4. Копии документов о регистрации организации в ОГРН и ЕГРЮЛ, заверенные нотариусом
5. Копия документа о регистрации организации в налоговой структуре, заверенная нотариусом
6. Нотариально заверенный перевод паспорта иностранца
7. Подписанные руководителем исполнительного органа и заверенные печатью копии действующих трудовых соглашений
8. Бумага об учете специалиста в налоговой Росси.
9. Дополнения к контракту с иностранным специалистом
10. Цветное фото иностранного работника, размер 3х4 см, без уголка, с матовой поверхностью
11. Данные о размере оплаты СВК работодателем за все его время работы
12. Медицинские страховки за предыдущий и последующий периоды работы
13. Действующий документ о разрешении работы СВК